Пенсия: заглянем на 40 лет вперёд!

Пятнадцати-шестнадцатилетние юноши и девушки — кто из них сегодня всерьёз задумывается о будущей пенсии? Кажется, старость и пенсия – это так далеко. Но человек прагматичный должен просчитывать свою жизнь на много лет вперёд. А чтобы её просчитать, надо владеть определенными знаниями и располагать нужной информацией. В том числе информацией о том, как, из чего складывается (формируется) пенсия гражданина. Это немаловажно для юных людей, ибо, зная, что на размер будущей пенсии будут влиять размер заработной платы, стаж работы и несколько иных факторов, они с момента окончания школы задумаются: какую выбрать профессию, чтобы она хорошо оплачивалась, как строить отношения с работодателем (будет ли работодатель выплачивать белую или серую зарплату?). Поясняем: серая зарплата – это минимум страховых отчислений на будущую пенсию работника, а, стало быть, и меньшая пенсия.
Об этих вопросах и многих других аспектах действующей на сегодня в Российской Федерации пенсионной системы услышали школьники от лектора Н.И.Заикиной, главного специалиста-эксперта УПФР, на уроке пенсионной грамотности.
Но перед началом урока перед ребятами выступил начальник управления Пенсионного фонда по Баевскому району Э.Э.Кербер, который сказал, что, несмотря на юны возраст о своей пенсии человеку лучше думать смолоду. А чтобы думать в нужном направлении, надо овладеть определённой информацией по данному вопросу. Желаю облегчить молодым людям получение информации о пенсионной системе, Пенсионный фонд России с 22 сентября во всех уголках России, в том числе в нашем районе, начинает цикл образовательных программ по повышению пенсионной и социальной грамотности среди молодёжи. Пенсионный ликбез для молодёжи продлится до конца текущего года. В рамках данной образовательной программы для учащихся старших классов и учащихся средних специальных учебных заведений подготовлено специальное учебное пособие «Всё о будущей пенсии: для учёбы и жизни». Э.Э.Кербер подчеркнул: «Прослушав урок и изучив вышеназванное пособие, которое мы вам выдадим на руки, вы, ребята лучше поймёте, почему так важно заботиться о пенсии смолоду, от чего зависит её формирование, чем отличается страховая пенсия от накопительной».
…Наталья Ивановна Заикина, главный специалист-эксперт УПФР, несколько лет назад вела уроки информатики в Баевской средней школе, а потому владеет навыками доходчиво и понятно донести нужный материал до учеников. Объяснить детям основные положения пенсионной системы РФ довольно сложно, здесь много специфического, с чем до сей поры ребята не сталкивались, а иные термины даже не слышали. Но Наталья Ивановна стремилась объяснять, как можно проще и доходчивей, часто задавала слушателям вопросы, призывая их к диалогу, размышлению, подводила их к выводам. Иллюстрацией к уроку служил видеоряд, который предлагал схемы, диаграммы. И, кажется, всё получилось. Во всяком случае, ребята и сами задавали интересующие их вопросы. Пусть не всё, о чём говорила лектор, отложилось в юных головах, но однако же толчок к осмыслению проблемы был дан, информация к размышлению получена.
В последующие дни на занятия будут приглашены другие старшеклассники.

ПЕНСИОННЫЙ ЛИКБЕЗ

Как сформировать достойную пенсию?
1. Получи СНИЛС и используй его возможности
С рождением человека ПФР открывает индивидуальный лицевой счёт с уникальным страховым номером – СНИЛС. Он служит ключом к получению социальных государственных услуг в электронном виде и не раз пригодится тебе и твоей семье – например, для более быстрого получения гражданского или заграничного паспорта.
2. Работай только там, где платят «белую» заплату.
Именно с «белой» зарплаты страхователи начисляют взносы в Пенсионный фонд. Избегай работодателей, уклоняющихся от уплаты страховых взносов или выдающих зарплату в «конверте». Пример. Ты устроился на работу к добросовестному работодателю за заработную плату 20 тысяч. Твой приятель получает на руки столько же, но на бумаге его зарплата не превышает 8 тысяч рублей. Когда вы оба станете пенсионерами, твоя пенсия будет больше, чем у приятеля.
2. Выбери свой вариант пенсионного обеспечения: страховая или накопительная?
3. С момента, когда начнёшь работать, ты должен решить для себя, стоит ли формировать накопительную пенсию в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования). На это решение у тебя есть 5 лет.
Главное отличие в принципах страховой и накопительной пенсии:
-страховая пенсия каждый год гарантированно увеличивается на уровень не ниже инфляции;
-при инвестировании средств пенсионных накоплений может быть не только прибыль, но и убытки.
4. Участвуй в добровольных пенсионных программах.
Ты можешь стать участником программы добровольного пенсионного страхования. Их результатом будет дополнительная пенсия, которую будут выплачивать негосударственные пенсионные фонды за счёт добровольных взносов – твоих или работодателя.
Корпоративные программы пенсионного обеспечения предлагают социально ответственные работодатели. Когда ты будешь устраиваться на работу, стоит обратить на это внимание.